Oppgaven med å rekruttere ledere og spesialister kan være en utfordring. En god og kvalitetssikret rekrutteringsprosess stiller krav til både tid og kompetanse. For mange stillinger det også en utfordring å nå de riktige kandidatene, og ikke minst, vekke deres interesse.
Bedriftskompetanse benytter gjennomarbeidede og kvalitetssikrede arbeidsmetoder, og vi har lang erfaring med rekruttering og utvelgelse. Vi gjennomfører intervju og case med vekt på vurdering og analyse av personlige ferdigheter og egenskaper. Våre rekrutteringsrådgivere er også sertifisert i flere typer personlighets- og atferdstester.
Som en tredjepart i en ansettelsesprosess opplever vi også at terskelen er mindre for aktuelle kandidater for å kontakte oss/bli kontaktet av oss for vurdering av ny stilling.
Rekrutteringsprosessen
I en rekrutteringsprosess bistår vi gjennom alle faser. Vi har en standard gjennomføringsplan hvor vi påtar oss ansvaret for den totale prosessen; administrativ tilrettelegging, kommunikasjon og rådgivning, besvarelse av spørsmål, samt ivaretakelse av søkerne. Om du ønsker en annen arbeidsdeling eller ønsker å gjøre spesielle tilpasninger er dette fullt mulig. Vi bistår med:
- Behovsanalyse og kravspesifikasjon – et vesentlig grunnlagsdokument for den videre prosessen
- Utforming av annonser og annonseringsplan
- Framdriftsplan
- Søknadsbehandling – vi mottar og håndterer alle henvendelser/kommunikasjon med interesserte kandidater
- Kvalitetssikring av bakgrunnsinformasjon
- Direkte søk om ønskelig, kan avklares underveis i prosessen
- Kartlegging og utvelgelse
- Intervju og eventuelt case
- Vurdering og innstilling
- Referansesjekk
- Testing
- Avtaleforhandlinger
- Integrering, utviklingsplaner og oppfølging
Offentlige rekrutteringsprosesser
Bedriftskompetanse har bistått en rekke oppdragsgivere med rekruttering i kommunal og statlig sektor. Vi er fortrolig med aktuelt regelverk i kommuneloven, forvaltningsloven og offentlighetsloven. I flere oppdrag har vi bistått oppdragsgiver med rådgivning, samt ivaretatt saksbehandlingen overfor Fylkesmannen i saker vedrørende begjæring om innsyn og klagesaker fra media.
Vi leverer en kvalitetssikret prosess gjennom bruk av solid kompetanse og metodikk. Samtidig er det viktig for oss å bidra til en gjennomføring som oppleves som positiv og lærerik for så vel kandidatene som oppdragsgiver.
For mer informasjon ta kontakt med Linn B. Sollund-Walberg for en uforpliktende samtale.