|
|
 |
Evald Solbakken
Evald arbeider spesielt med lederrekruttering (search og selection), og har hatt oppdrag for et stort antall bedrifter og offentlige institusjoner i Nord-Norge.
I tillegg til overnevnte arbeidsfelt har Evald også lang praksis fra arbeid med planlegging og gjennomføring av lederutviklingsprosjekter, både som åpne kurs/programmer og som bedriftsinterne opplegg. Han har bistått en rekke bedrifter i prosesser som har innbefattet teamutvikling/teameffektivisering, arbeidsmiljøutvikling og konflikthåndtering.
Han har erfaring som lærer og rektor, har vært personalsjef ved Elkem Salten, veileder ved hovedprogrammet til Nordnorsk Lederutvikling, spesialrådgiver i VINN og har drevet eget konsulentfirma.
Evald er utdannet lærer med tilleggsutdanning i spesialpedagogikk og helseadministrasjon, samt veilederutdanning innen gestaltpsykologi og coaching. Han har i tillegg gjennomført en rekke kurs og opplæringsprogrammer i personanalyse og vurderingsmetodikk til bruk ved rekruttering og rådgivning. Han er sertifisert i bruk av ulike arbeidspsykologiske tester så som evne-/ferdighetstester, personprofiltester og simuleringsøvelser.
|
|
|
|
