Investering i kunnskap og utvikling av personlige ressurser er et viktig bidrag for å sikre virksomheter nødvendig kompetanse. Våre kompetanse- og opplæringstilbud styrker lederrollen, det personlige lederskapet og medarbeidernes behov for faglig påfyll.
I en verden i stadig endring er kontinuerlig faglig påfyll og kompetanseutvikling avgjørende for ledere som ønsker å være effektive og fremtidsrettede. Ved å investere i egen utvikling innen ulike fagområder kan ledere ikke bare styrke sin egen kunnskap og ferdigheter, men også inspirere og veilede sine team på en mer kompetent og selvsikker måte. Dette bidrar til økt innovasjon, bedre beslutningstaking og en mer dynamisk og tilpasningsdyktig organisasjon.
Våre kurstilbud dekker områder som:
Gjennom våre kurstilbud bidrar vi til kompetanseutvikling og til å bygge kompetente og engasjerte ledere og medarbeidere, som kan møte morgendagens utfordringer med selvtillit og profesjonalitet. Våre kurs er praktiske orienterte og gjennom din deltakelse på våre kurs vil du bli kjent med og lære ulike metoder og verktøy som du kan nyttiggjøre deg umiddelbart etter kursene.
I tillegg til våre eksisterende kurstilbud utvikler vi kundetilpassede kurs. Ta gjerne kontakt om du savner et kurstilbud for å finne ut om vi kan lage et kurs som passer til deres behov.
Arbeidsgiver har ansvar for at arbeidsmiljøet i virksomheten er fullt forsvarlig og en plikt til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Hensikten med plikten til opplæring er å tydeliggjøre forventningen til at arbeidsgiver skal ha kunnskap om grunnprinsippene i systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid og om arbeidsmiljøloven.
Et heldagskurs som tar for seg sentrale lover og regler som ligger til grunn for et forsvarlig arbeidsmiljø, basert på arbeidsmiljøloven § 3-5 og internkontrollforskriften. Ved å delta på kurset innfrir du kravene til HMS-opplæring for ledere. Det gis kursbevis ved gjennomført kurs.
