Om stillingen

Sametingets kommunikasjonsstab har ledig en fast stilling som avdelingsdirektør.

Arbeidssted er ved ett av Sametingets kontorsteder der det er ledig kontorkapasitet.

Tiltredelse snarest.

Arbeidsoppgaver

Kommunikasjonsstaben skal sikre Sametinget profesjonell kommunikasjonsfaglig kompetanse i ledelses- og strategiprosesser, mediehåndtering, planlegging og produksjon for digitale og tradisjonelle kanaler og medier, kriseinformasjon, rådgivning og bistand.

Som avdelingsdirektør inngår du i administrasjonens lederteam og vil jobbe tett mot politisk ledelse.

Sentrale ansvarsområder og oppgaver omfatter:

  • Ledelse av staben og dens faglige virksomhet
  • Organisasjonsutvikling og personalansvar
  • Budsjett- og resultatansvar
  • Strategiutvikling, herunder utvikle intern og ekstern kommunikasjonspolitikk
  • Medie- og samfunnskontakt

 

Kvalifikasjoner

Du er en leder og veileder som evner å bygge en god organisasjonskultur, samt et sterkt og kompetent team. I din lederutøvelse er du åpen for tilbakemeldinger og evner å evaluere både deg selv og omgivelsene. Gjennom sterke ferdigheter i samarbeid og kommunikasjon evner du å oppnå resultater i samhandling med andre.

Vi søker deg som har:

  • Relevant utdanning på mastergradsnivå, eventuelt en kombinasjon av relevant bachelorgrad og erfaring
  • Relevant ledererfaring
  • Solid kommunikasjonsfaglig kompetanse
  • Strategisk kompetanse
  • Kjennskap til samiske samfunn
  • Kunnskap om politikk og beslutningsprosesser
  • Sterk digital kompetanse


Videre må du beherske samisk, ett skandinavisk språk og engelsk muntlig.

Lønns- og arbeidsvilkår

Stillingen lønnes etter Statens regulativ i stillingskode 1060 Avdelingsdirektør.

  • Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse
  • Gode låne- og pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
  • For alle bosatt i Finnmark og Nord-Troms gjelder nedskriving av studielån i Statens lånekasse med 10 % pr. år, inntil kr 25.000, og særskilt skattefradrag
  • Fleksibel arbeidstid og andre gode velferdsordninger


Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV`en.

Sametinget oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nasjonal eller etnisk bakgrunn, funksjonshemming eller hull i CV. Sametinget er IA-virksomhet (Inkluderende Arbeidsliv) og legger vekt på tilrettelegging av arbeidsforholdene for den enkelte medarbeider.

Ansettelsen skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og avtaler.
Stillingen har 6 måneders prøvetid.

Søknad

Søknad sendes elektronisk her, og skal inneholde:

  • Søknadsbrev
  • CV - utdanning og yrkeserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet
  • Vitnemål og attester må vedlegges
  • Minimun to referanser

I henhold til offentleglova §25 kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Søknadsfrist: 25.10.20

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

  • Sametingets direktør Inger Marit Eira-Åhrén
    Tlf. +47 971 29 744 eller e-post inger.marit.eira.ahren@samediggi.no
     
  • Bedriftskompetanse v/Linn B. Sollund-Walberg
    Tlf. +47 990 06 318 eller e-post lsw@bedriftskompetanse.no


For nærmere informasjon om Sametinget viser vi til vår hjemmeside www.samediggi.no.