Andreas jobber til daglig som rådgiver i Bedriftskompetanse. På fritiden har han etablert sitt eget klokkemerke «Hilmar», hvor han raskt solgte ut sin første kolleksjon. For Andreas tenker nye ideer og løsninger døgnet rundt. Kanskje har han energien og kunnskapen du trenger – for å bringe din idé nærmere realisering?
Vi ønsker Linn velkommen tilbake fra foreldrepermisjon, og til ny rolle som ass. direktør i selskapet.
Covid-19 har ført til at flere bedrifter har måttet permittere eller nedbemanne, og/eller vært nødt til å gjøre store endringer i produksjon og tjenesteleveranser. Når myndighetene nå har lettet på restriksjonene, samtidig som usikkerheten fremdeles råder med hensyn til både smittefare og markedssituasjonen, hva gjør du som leder?
Har din bedrift ledig kapasitet for tiden? Kan denne kapasiteten brukes til å styrke din bedrift for fremtiden? De økonomiske tilskuddene er etablert – trenger du hjelp til å komme i gang?
Jobber din organisasjon ut fra en beredskapsplan? Hvis ikke, er det noen vits i å prioritere å utarbeide den nå?
Virkningene av koronaviruset er allerede alvorlig både for arbeidstakere og virksomheter. Hvordan utviklingen blir i månedene fremover er høyst uvisst. Kan organisasjoner håndtere denne usikkerheten på en god måte?